Rekryterar du på egen hand?
Då har vi några tips till dig.
Rekrytera på egen hand?
Då har vi tips till dig.
Missing image

En klok investering

Undvik otydliga kravprofiler, ostrukturerade intervjuer och utdragna processer som gör ofta att fel personer söker eller att vassa kandidater väljer andra arbetsgivare. Dessutom minskar möjligheten att stärka ditt varumärke som arbetsgivare om du inte sköter rekryteringsprocessen ”by the book”.

Vi erbjuder två kostnadseffektiva sätt att snabbt lära dig rekrytera riktigt duktiga medarbetare och samtidigt stärka ditt varumärke.

1) Gå vår intensivkurs i rekrytering
Välj mellan en öppen eller företagsanpassad kurs. Två halvdagar med konkreta tips, ny kunskap och tillgång till de verktyg och mallar som gör att du ökar både träffsäkerhet och effektivitet i dina kommande rekryteringar. Boka din plats här

2) Hyr in en rekryteringskonsult
Att ta in en riktigt skicklig rekryterare under en begränsad tid kan vara ett klokt och kostnadseffektivt alternativ. På plats hos er åstadkommer konsulten mer på mindre tid, kan snabbt sätta sig in i det som måste göras och börja leverera. Dessutom överför konsulten kunskap som gör att du kan börja göra professionella rekryteringsprocesser på egen hand.

Vill du veta mer om våra rekryteringsutbildningar så kontaktar du Peter Berg, eller Magnus Wallén om du är intresserad av att hyra in en rekryteringskonsult.