Eftersom jag har möjligheten att erbjuda både rekryterings- och interimslösningar hamnar jag ibland i diskussioner med företag kring att hyra eller anställa. Trots att det pratas mycket om behovet av mer flexibla personallösningar upplever jag att många inte ens övervägt tanken att ta in en konsult som ett alternativ. Min erfarenhet är att dessa kunder […]

Interimslösningar blir allt mer efterfrågade bland företagen. Digitaliseringens möjligheter är en av de viktigaste, att snabbt få in högpresterande personer med spetskompetens och erfarenhet som bidrar med ny kunskap till organisationen. Experter som är objektiva och talar om vad du bör göra –inte vad de tror du vill höra. En interimslösning kan dessutom vara ett […]

Just nu är det viktigare än någonsin att arbeta med sin digitala marknadsföring för att behåll sina kunder och få in nya. Då gäller det att skapa innehåll som engagerar och konverterar, att utveckla arbetet med sökordsmarknadsföring, att kommunicera i rätt kanaler, analysera och optimera effekter. Nedan tre digitala specialister som kan hjälpa dig med […]

Många ställer sig frågan hur man kan arbeta med sitt varumärke som arbetsgivare, sitt Employer Brand? Alla arbetsgivare har ett employer brand oavsett om de skapat det medvetet eller omedvetet. Hur blir man företaget som lyckas attrahera medarbetare som de verkligen vill ha?  Det är en viktig fråga, och den kommer bli ännu viktigare när […]

Många medarbetare har eller kommer tyvärr att behöva lämna sin anställning under våren. En jobbig situation för de flesta som kan vändas till någonting positivt. Vår karriärcoachning fokuserar på framgång – inte problem. Vi som arbetar med karriärcoachning har en lång karriär som coacher, mentorer och rekryterare. Under åren har vi hjälpt mängder av kandidater […]

Det är mycket som sker och förändras just nu, inte minst i näringslivet där många bolag som tidigare hade en tydlig plats på marknaden idag är i behov av omställning och förändring. Det påverkar naturligtvis även många medarbetare, som tidigare var nöjda och säkra på sin anställning, men som idag letar idag efter nya utmaningar. […]

Att behöva rekrytera ny personal kan vara roligt och ett tecken på att ens företag växer och mår bra.Men trots att hela 69 procent av de svenska företagen, som svarat på Svenskt Näringslivs undersökning Rekryteringsenkäten, uppgav att de hade ett behov av rekrytering visade sig att de i många fall hade svårt att hitta rätt […]

Har du planer på att ta in en person för ett tillfälligt uppdrag, eller känner att konsulten du hyrde in inte blev som du tänk dig? Här har vi samlat några värdefulla tips för att din interimslösning ska bli så bra som möjligt. Kanske behöver du tillfälligt förstärka under en föräldraledighet eller för att en […]

Nu har vi några kandidater tillgängliga för uppdrag eller anställning med fokus på Performance Marketing. Drivna digitala marknadsförare som kan hjälpa dig med marknadskommunikation genom digital strategi, digitala kampanjer samt mätning och uppföljning med fokus på prestation och effekt. Följande kandidater finns tillgängliga i närtid… Malin Malin är en målmedveten, prestigelös och engagerad marknadsförare med […]

Jag funderar allt oftare när jag träffar kunder som behöver hjälp med att hitta kompetens om de överhuvudtaget ser sina anställda som en viktig resurs för att kunna anställa duktiga medarbetare. Om inte annat som ett komplement till exempelvis rekryterare och bemanningsbolag. Är det så att de inte ens tänker tanken att sätta i system att […]