Ett smart och enkelt sätt att
kvalitetssäkra dina kandidater
Ett smart sätt att
kvalitetssäkra
dina kandidater
Missing image

Undvik dyra felrekryteringar!

Second Opinion innebär att låta en extern part hjälpa dig att kvalitetssäkra de slutkandidater du tagit fram i en egen rekryteringsprocess. Kort innebär det att du får objektiv och professionell återkoppling på kandidater utförda av kompetenta rekryteringskonsulter. Allt i syfte att minimera risken för en kostsam felrekrytering.
När du väljer Team720 får du tillgång till ett team av två personer. En seniorkonsult med djup kunskap om rollen du ska tillsätta som kvalitetssäkrar kandidatens kompetens. Dessutom en rekryteringsspecialist som bedömer personliga egenskaper genom tester och djupintervjuer.

Vi kan även hjälpa dig med valda delar ur en rekryteringsprocess. Delar du själv kan välja ut och som vi kan hjälpa till med:

– Djupanalys av rollen, kultur, medarbetare, chef och ledarskap
– Granskning och genomgång av kravprofil
– Meritutvärdering av kandidater
– Intervju av seniorkonsult med fokus på kandidatens kompetens för rollen
– Referenstagning
– Tester och analyser; personlighet, begåvning, färdighet, och motivation (TalentQ och DISC)
– Intervju beteendevetare med fokus på personliga egenskaper
– Skriftlig sammanställning och rekommendationer av intervjuer och tester
– Muntlig diskussion med uppdragsgivare

Kontakta
oss!
Hör av dig förutsättningslöst så kontaktar vi dig och berättar mer om hur vi kan hjälpa dig och din verksamhet.

E-postadress

Meddelande